Anzeige
CooperVision (Banner)
| |

Rottler: 62 neue Auszubildende

Neue Auszubildende vor dem Firmengebäude in Neheim, winkend, mit selbstgebauten Insektenhotels im Vordergrund.
Neue Auszubildende vor dem Unternehmenssitz in Neheim. (Foto: Rottler)

Begrüßung zum Start ins Ausbildungsjahr 2025

Am 6. August 2025 haben 62 neue Auszubildende in Augenoptik, Hörakustik und Verwaltung ihre Ausbildung bei Rottler begonnen. Der Einführungstag fand zunächst in der Unternehmenszentrale in Neheim statt. Von dort aus ging es für die Teilnehmenden ins Ausbildungszentrum in der Innenstadt, wo sie das Unternehmen und dessen Werte näher kennenlernten.

Die neuen Auszubildenden erhielten Arbeitsmaterialien wie iPads und Schulungsunterlagen, die sie während der gesamten Ausbildung begleiten werden. Ergänzend zu den ersten fachlichen Einheiten stand ein gemeinsames Teambuilding-Projekt auf dem Programm: In kleinen Gruppen bauten die Auszubildenden Module für ein großes Insektenhotel. Dieses Projekt soll sowohl handwerkliche Zusammenarbeit als auch das Engagement für Nachhaltigkeit verdeutlichen. Die Einzelmodule wurden zu einem großen Insektenhotel zusammengesetzt, das künftig am Unternehmenssitz in Neheim aufgestellt wird.

Der Tag bot den neuen Teammitgliedern die Möglichkeit, sich kennenzulernen, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam an einer praktischen Aufgabe zu arbeiten. Mit diesem Auftakt möchte das Unternehmen die Verbindung von fachlicher Ausbildung, Teamarbeit und gesellschaftlicher Verantwortung betonen.

Ausbildung mit Perspektive

Der Ausbildung bei Rottler möchte Junge Menschen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich fördern – und sie langfristig ans Unternehmen binden. Mit einer eigenen Akademie, modernen Schulungskonzepten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten setzt das Familienunternehmen gezielt auf langfristige Personalentwicklung.

 „Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis von Anfang an spüren, dass sie Teil von etwas Größerem sind“, sagt Julia Schulte, Personalleiterin bei Rottler. „Der Kennenlerntag verbindet Teambuilding mit Kreativität und Nachhaltigkeit. So schaffen wir Raum für Begegnung, Austausch – und einen echten Motivationsschub für den Start ins Berufsleben.“

Mehr zur Ausbildung bei Rottler und spannende Einblicke in den Azubi-Alltag gibt es im Azubi-Blog unter www.rottler.de/azubi-blog. Dort berichten die Talente selbst von ihrem Weg durchs Berufsleben.

Einführungstag 2025 im Foyer der Rottler-Zentrale. (Foto: Rottler)

Ähnliche Beiträge

  • Arbeitsmarkt in der Augenoptik: August 2024

    Die Bundesagentur für Arbeit meldet die neuen Zahlen für August 2024: In Deutschland waren demnach 766 Augenoptiker als arbeitslos und 1.237 als arbeitsuchend gemeldet. Die Arbeitslosigkeit stieg damit um 7,7% gegenüber demselben Vorjahreszeitraum.

  • EssilorLuxottica: Visual Trainings im SOS-Sommer-Camp

    Anfang Juli hat die Onesight EssilorLuxottica Foundation erstmals ihre eigens konzipierten spielerischen Visual Trainings im SOS-Feriendorf Caldonazzo durchgeführt. Mehr als 150 Kinder und Jugendliche nutzten die Gelegenheit, unter Anleitung ihre Augen zu trainieren und ihr Sehvermögen überprüfen zu lassen.

  • HS Aalen: Optometrie-Masterstudiengang startet ins neue Jahr

    24 Studierende aus Deutschland und Kroatien, der Schweiz und Slowenien sowie aus Nepal, Indien, Pakistan und den Philippinen stiegen an der Hochschule Aalen ins neue Studienjahr des berufsbegleitenden Masterstudiengangs Vision Science and Business (Optometry) ein. Zu Beginn stand eine fünftägige Präsenzphase mit Professoren aus den USA auf dem Programm.